- Plný úvazek
O nás
Ministerstvo práce a sociálních věcí
🔍 Hledáme novou posilu do oddělení servisní podpory ICT
Náplň práce:
- optimalizace využívání informační a komunikační infrastruktury a instalování nových prvků a modulů výpočetní techniky;
- práce spojené s projekty změn provozu a údržby systémů informačních a komunikačních technologií, kvalifikační testování, instalace, přezkoumávání a ověřování jejich funkce;
- činnosti zajišťující provoz informačních a komunikačních systémů spravovaných MPSV;
- práce v IS OKsvět, práce, nouze, řešení duplicit, konfliktů v systému;
- spolupráce s příslušnými odbornými útvary ministerstva na úkonech předcházejících zahájení zadávacího řízení na projektech IS/IT (volba typu zadávacího řízení, tvorba zadávacích podmínek apod.);
- posuzování požadavků správců informačních systémů na vybavení a inovaci prostředků informačních technologií a navrhování jejich nasazení v informačních systémech spravovaných MPSV;
- dohlížení na projekty ICT MPSV z pohledu správy aplikací (schvalování, připomínky, hodnocení shody se skupinovými standardy apod.);
- spolupráce s ostatními odděleními sekce ICT.
Co od Vás očekáváme:
- státní občanství České republiky, státní občanství jiného členského státu Evropské unie nebo státní občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru
- dosažení věku 18 let
- ukončené VŠ vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu
- trestní bezúhonnost
- plná svéprávnost
- zdravotní způsobilost
- český jazyk na úrovni rodilého mluvčího
- samostatnost, spolehlivost a pečlivost, schopnost týmové spolupráce
- analytické myšlení
- velmi dobrá znalost práce na PC
- výborné organizační a komunikační schopnosti
Co Vám můžeme nabídnout:
- místo výkonu práce: Praha
- nástup dle dohody
- plný pracovní úvazek
- pracovní poměr na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíce
- platové podmínky podle zákona dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů (12. platová třída) – u středoškolského vzdělání s maturitní zkouškou dochází pří stanovení platu k odpočtu praxe v délce 5 let
- fond kulturních a sociálních potřeb
- zaměstnanecké benefity (pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna /tzv. sick-days/, příspěvek na stravování, vzdělávání zaměstnanců, možnost umístění dítěte do dětské skupiny)



