- 42 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Epos spol. s r.o. je společnost s bohatou tradicí, působící od roku 1992 v Želechovicích nad Dřevnicí. Naše firma se specializuje na výrobu papírových kotoučků do pokladen, vstupenek do kin, divadel, muzeí, festivalů, sportovních akcí, zoologických zahrad a dalších podobných zařízení. Dále se zaměřujeme na výrobu lístků do parkovacích automatů a jízdenek pro městskou hromadnou dopravu, autobusovou i vlakovou dopravu. Jsme držitelem ocenění FÉROVÝ ZAMĚSTNAVATEL ZLÍNSKÉHO KRAJE.
Přidej se k týmu EPOS: Staň se Mistrem tisku!
🎨 Máš rád barvy, techniku a výzvy? 🎨 Hledáme nadšené a zručné lidi, kteří se nebojí učit nové věci a chtějí být součástí dynamického týmu. V EPOS spol. s r.o. Tě vše naučíme – tisk je přece o barvách a šikovnosti!
🌟 Startovní plat 31 500 až 36 000 Kč!
🌟 Nástupní bonus 50 000 Kč!
🌟 Pravidelné roční odměny a prémie
🌟 Volné víkendy a svátky
🌟 Firemní stravování a teambuildingy
🌟 Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
🌟 Stabilní zaměstnání v rodinné firmě
🌟 Neomezený přístup ke kávě a čaji
Bonusy a benefity:
✨ 5x sickdays
✨ Dovolená 20-30 dnů dle odpracovaných let
✨ Stravenkový paušál 2415 Kč/měsíc
✨ Příspěvek na penzijní připojištění
✨ Mobilní tarif zdarma
✨ Zapůjčení firemních vozů pro soukromé účely
✨ Zaměstnanecké slevy na náš sortiment
🔧 Příprava materiálu a nástrojů pro tisk
🔧 Nastavení a obsluha tiskových strojů
🔧 Kontrola kvality tisku
🔧 Údržba a čištění strojů
🔧 Evidence a administrativa
💪 Zručné a spolehlivé lidi, kteří se chtějí učit novým věcem
💪 S technickým myšlením a zájmem o tisk
💪 Schopné pracovat samostatně i v týmu
💪 Ochotné pracovat ve dvousměnném provozu
💪 S řidičským průkazem (výhodou)
Kontaktuj nás ještě dnes!
Další informace:
K osobnímu pohovoru budou osloveni pouze vybraní uchazeči. Zašlete prosím strukturovaný životopis a motivační dopis.
Odesláním životopisu uděluje uchazeč o zaměstnání společnosti souhlas se zpracováním osobních údajů uvedených v životopise a žádosti o zaměstnání pro účely výběrového řízení a registrace v databázi uchazečů o zaměstnání.
Tento souhlas je dobrovolný a platí do odvolání, nejdéle však dva roky od jeho udělení nebo do dne podpisu příslušné pracovní smlouvy se společností. Souhlas lze kdykoli odvolat zasláním písemného odvolání souhlasu na adresu sídla společnosti.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.