- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Epos spol. s r.o. je společnost s bohatou tradicí, působící od roku 1992 v Želechovicích nad Dřevnicí. Naše firma se specializuje na výrobu papírových kotoučků do pokladen, vstupenek do kin, divadel, muzeí, festivalů, sportovních akcí, zoologických zahrad a dalších podobných zařízení. Dále se zaměřujeme na výrobu lístků do parkovacích automatů a jízdenek pro městskou hromadnou dopravu, autobusovou i vlakovou dopravu. Jsme držitelem ocenění FÉROVÝ ZAMĚSTNAVATEL ZLÍNSKÉHO KRAJE.
Přidej se k týmu EPOS: Staň se Mistrem tisku!
🎨 Máš rád barvy, techniku a výzvy? 🎨 Hledáme nadšené a zručné lidi, kteří se nebojí učit nové věci a chtějí být součástí dynamického týmu. V EPOS spol. s r.o. Tě vše naučíme – tisk je přece o barvách a šikovnosti!
🌟 Startovní plat 31 500 až 36 000 Kč!
🌟 Nástupní bonus 50 000 Kč!
🌟 Pravidelné roční odměny a prémie
🌟 Volné víkendy a svátky
🌟 Firemní stravování a teambuildingy
🌟 Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
🌟 Stabilní zaměstnání v rodinné firmě
🌟 Neomezený přístup ke kávě a čaji
Bonusy a benefity:
✨ 5x sickdays
✨ Dovolená 20-30 dnů dle odpracovaných let
✨ Stravenkový paušál 2415 Kč/měsíc
✨ Příspěvek na penzijní připojištění
✨ Mobilní tarif zdarma
✨ Zapůjčení firemních vozů pro soukromé účely
✨ Zaměstnanecké slevy na náš sortiment
🔧 Příprava materiálu a nástrojů pro tisk
🔧 Nastavení a obsluha tiskových strojů
🔧 Kontrola kvality tisku
🔧 Údržba a čištění strojů
🔧 Evidence a administrativa
💪 Zručné a spolehlivé lidi, kteří se chtějí učit novým věcem
💪 S technickým myšlením a zájmem o tisk
💪 Schopné pracovat samostatně i v týmu
💪 Ochotné pracovat ve dvousměnném provozu
💪 S řidičským průkazem (výhodou)
Kontaktuj nás ještě dnes!
Další informace:
K osobnímu pohovoru budou osloveni pouze vybraní uchazeči. Zašlete prosím strukturovaný životopis a motivační dopis.
Odesláním životopisu uděluje uchazeč o zaměstnání společnosti souhlas se zpracováním osobních údajů uvedených v životopise a žádosti o zaměstnání pro účely výběrového řízení a registrace v databázi uchazečů o zaměstnání.
Tento souhlas je dobrovolný a platí do odvolání, nejdéle však dva roky od jeho udělení nebo do dne podpisu příslušné pracovní smlouvy se společností. Souhlas lze kdykoli odvolat zasláním písemného odvolání souhlasu na adresu sídla společnosti.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.