- 37 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Správce informačních a komunikačních technologií a operačního. systému.
Požadujeme středoškolské vzdělání s maturitou , ideálně v oboru informačních technologií, elektrotechniky nebo obdobného technického oboru. Požadujeme praktickou znalost práce s výpočetní technikou, samostatnost, schopnost řešit běžné technické problémy a ochotu učit se pracovat i s dalším technickým vybavením, které využíváme při vzdělávací a zájmové činnosti. Pozici nabízíme na plný pracovní úvazek, v případě vodného uchazeče jsme však připraveni domluvit se na nižším pracovním úvazku. Pracovní náplň: správa a údržba PC, notebooků a dalšího HW, instalace, nastavení a běžná správa software, především v prostředí Microsoft Windows, správa a obsluha tiskáren a multifunkčních zařízení, práce s 3D tiskárnami, základní práce s grafikou a grafickými programy, základy znalosti počítačových sítí, obsluha a základní správa řezacího plotru, základní správa počítačové sítě, uživatelských účtů a dalšího IT vybavení.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.