Správce Operačního Systému

Ministersvo práce a sociálních věcí vypisuje výběrové řízení na 2 pracovní místa SPRÁVCE OPERAČNÍHO SYSTÉMU.

• zajišťování technické podpory našich zaměstnanců, zákazníků a dodavatelů v oblasti informačních systémů;
• analýza incidentů nebo problémů ve vazbě na konkrétní aplikaci nebo proces;
• sledování a dokumentace řešených incidentů, problémů a změnových požadavků;
• reporting aktivit IT aplikační podpory;
• spolupráce na tvorbě procesní dokumentace týmu a znalostní báze řešených incidentů;
• komunikace s gestorem aplikace a vývojářem za účelem řešení incidentů, problémů nebo změnových požadavků;
• vedení IT provozní dokumentace ke svěřeným aplikacím nebo procesům;
• znalost business procesů koncových uživatelů ve vazbě k IT aplikacím nebo procesům.

• státní občanství České republiky nebo jiné státní občanství s trvalým pobytem v ČR
• dosažení věku 18 let
• ukončené vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu, popř. středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou
• český jazyk na úrovni rodilého mluvčího
• samostatnost, spolehlivost a pečlivost, schopnost týmové spolupráce
• dobrá znalost práce na PC
• dobré organizační a dobré komunikační schopnosti
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita
• trestní bezúhonnost
• zdravotní způsobilost

Požadované dokumenty k výběrovému řízení: 

V případě zájmu o tuto pozici, zašlete prosím do 16. 5. 2024 motivační dopis s uvedením názvu pozice doplněný strukturovaným profesním životopisem:

1)    na e-mailovou adresu:  Odpovědět na inzerát, nebo

2)    datovou schránkou (sc9aavg), nebo

3)    písemně na adresu: Ministerstvo práce a sociálních věcí, personální oddělení, Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2. 

BLIŽŠÍ INFORMACE K UVEDENÝM PRACOVNÍM MÍSTŮM VÁM POSKYTNE Ing. Martin Stingl, MBA, tel.: Zobrazit tel. číslo     

• místo výkonu práce: Praha
• nástup dle dohody
• plný pracovní úvazek
• pracovní poměr na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíce
• platové podmínky podle zákona dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů (12. platová třída) – u středoškolského vzdělání s maturitní zkouškou dochází pří stanovení platu k odpočtu praxe v délce 5 let
• fond kulturních a sociálních potřeb
• zaměstnanecké benefity (pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna /tzv. sick-days/, příspěvek na stravování, vzdělávání zaměstnanců, možnost umístění dítěte do dětské skupiny)