Technický/á pracovník/ce (mechanizátor/ka) (156-2026)

Přerov II-Předmostí, Přerov

O nás

Jsme Ředitelství silnic a dálnic, s. p.

Naším cílem je kvalitní a fungující dálniční a silniční infrastruktura. Všichni se snažíme, aby Česko jezdilo pohodlně, rychle a především bezpečně. Setkáváte se s námi všude – když jedete do práce, na dovolenou, za rodinou, za přáteli nebo na pracovní schůzky. Pojďte se s námi potkávat i v práci.

Náplň práce:

  • převzetí nově pořízené mechanizace a ověřování jejího technického stavu
  • kontrola vzorků u nakupovaných komodit mechanizace
  • pravidelná kontrola stavu mechanizace na jednotlivých střediscích správy a údržby dálnice (dále jen "SSÚD")
  • příprava technických a administrativních podkladů pro veřejné zakázky na nákup nové techniky
  • vyhodnocování využití a efektivity stávající mechanizace
  • podpora SSÚD při opravách a servisu techniky
  • spolupráci při tvorbě požadavků na obnovu strojního vybavení
  • podíl na tvorbě koncepce rozvoje a nákupu mechanizace na SSÚD

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ (technického směru – výhodou)
  • praktické zkušenosti s mechanizační technikou -ideálně z oblasti správy komunikací, technických či komunálních služeb, zemědělství nebo stavebnictví (výhodou, nikoli podmínkou)
  • orientace v provozu a údržbě strojů, jako jsou nákladní vozidla, sekačky, frézy, traktory, posypové a zametací stroje apod. (výhodou, nikoli podmínkou)
  • schopnost číst technickou dokumentaci, vyhodnotit technický stav strojů a navrhnout jejich obnovu nebo modernizaci (výhodou, nikoli podmínkou)
  • znalost procesů veřejného zadávání (výhodou, nikoli podmínkou)
  • schopnost samostatně si zorganizovat práci, efektivně komunikovat, schopnost spolupráce s provozními týmy
  • uživatelskou znalost MS Office
  • řidičský průkaz skupiny B (skupiny C nebo T výhodou, nikoli podmínkou)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilitu státní organizace s dlouholetou působností na trhu práce
  • možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje
  • zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, možnost 2 dny home office v měsíci, výuka angličtiny na pracovišti, benefitní karta e-Benefity či penzijní připojištění, zvýhodněná Multisport karta, možnost využití firemních rekreačních zařízení, dálniční známka, slevy u vybraných cestovních kanceláří, permanentky do Zoo Praha, Olomouc, Aquaparku Čestlice, Aqualand Moravia, skipasy na lyže)

 

Kontakty: e-mail přes odpovědní formulář, tel.  Zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.