- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme přehled v oboru silniční stavby nebo pozemní stavitelství, základní přehled o naceňování staveb a stavebních rozpočtech, ŘP sk. B, schopnost vedení kolektivu, pečlivost, spolehlivost, samostatnost, odpovědnost, pružnost, odolnost vůči stresu, schopnost řízení zaměstnanců střediska komunikací, základní znalost MS Office, možnost výkonu práce o víkendech.
Hlavní náplň činnosti: zpracování nabídek a rozpočtů stavebních prací, zpracování podkladů k fakturaci, řízení kolektivu střediska komunikace, přímá komunikace se zákazníky a představiteli obcí, zpracování technické a ekonomické agendy střediska, vyřizování e-mailové komunikace.
Nabízíme zázemí dlouhodobě stabilní městké společnosti, odpovídající mzdové ohodnocení, 5 týdnů dovolené, podnikové stravování.
Pracovní doba 6– 14:30
Návštěvu je nutné telefonicky sjednat předem.
Telefonní kontakt v době od 8 do 9 hod.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!