- 38 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Institut klinické a experimentální medicíny (IKEM) je největší superspecializované klinické a vědeckovýzkumné pracoviště v České republice.
Jste pečlivý/á, technicky zdatný/á a máte zájem o práci s telefonními systémy a databázemi?
Hledáme šikovného kolegu/kolegyni, který/á se ujme správy telefonní ústředny a zajistí bezproblémový chod telekomunikačního systému.
Pokud máte zkušenosti s administrací telefonních linek a správou softwaru, možná hledáme právě Vás!
Vaší hlavní odpovědností bude správa telefonních linek a tarifikačního programu včetně přidělování linek zaměstnancům a jejich prezentace na intranetu. Budete se starat o připojování telefonů podle plánů budov IKEM a řešení problémů s telefonními přístroji přímo na odděleních.
Dále budete zajišťovat konfiguraci telefonní ústředny Kapsch, nastavování oprávnění, přesměrování, správu přístupů a restrikcí. K tomu patří i zpracování faktur za telekomunikační služby a správa zkrácených voleb pro mobilní telefony. Vedení evidence telefonních přístrojů a zajištění objednávek nových telefonů jsou rovněž součástí Vaší práce. A v neposlední řadě budete mít na starost přepojování příchozích hovorů.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.