- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory
Nabízíme: zajímavé finanční ohodnocení – osobní ohodnocení k platu, mimořádné odměny; 25 dní dovolené + 5 dní zdravotního volna; vzdělávání – možnost účasti na školeních; příspěvek na stravování; příspěvky na penzijní připojištění, poukázky na sport, kulturu, zdraví a rekreaci, multisport karta; flexibilní pracovní doba s pevným blokem 8:30 – 14:00 h; odměny při významných životních či pracovních jubileích.
Pracovní poměr na dobu: určitou, po dobu rodičovské dovolené státní zaměstnankyně.
Místo je zařazeno do 11. platové třídy. (Dle praxe rozmezí 22.980 – 33.790 Kč; osobní ohodnocení, odměny.)
Termín předpokládaného nástupu: ihned, případně dle dohody.
Strukturovaný životopis a motivační dopis zašlete na e-mailovou adresu: e-mail přes
v termínu do 31. 5. 2022 včetně. (Do předmětu e-mailu uveďte: „Samostatný odborný referent, Pobočka Benešov“.)Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?