| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Benešov |
| Firma | Státní pozemkový úřad |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice |
| Hrubá mzda | 22.980 – 33.790 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Nabízíme: zajímavé finanční ohodnocení – osobní ohodnocení k platu, mimořádné odměny; 25 dní dovolené + 5 dní zdravotního volna; vzdělávání – možnost účasti na školeních; příspěvek na stravování; příspěvky na penzijní připojištění, poukázky na sport, kulturu, zdraví a rekreaci, multisport karta; flexibilní pracovní doba s pevným blokem 8:30 – 14:00 h; odměny při významných životních či pracovních jubileích.
Pracovní poměr na dobu: určitou, po dobu rodičovské dovolené státní zaměstnankyně.
Místo je zařazeno do 11. platové třídy. (Dle praxe rozmezí 22.980 – 33.790 Kč; osobní ohodnocení, odměny.)
Termín předpokládaného nástupu: ihned, případně dle dohody.
Strukturovaný životopis a motivační dopis zašlete na e-mailovou adresu: e-mail přes v termínu do 31. 5. 2022 včetně. (Do předmětu e-mailu uveďte: „Samostatný odborný referent, Pobočka Benešov“.)
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
