- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Jsme IKEM – špičkové zdravotnické pracoviště s mezioborovým přesahem. Zaměřujeme se na léčbu nejzávažnějších onemocnění srdce, cév, diabetu a metabolických poruch. Denně u nás pracují odborníci, kteří posouvají hranice medicíny. Hledáme kolegy, kteří chtějí růst v prostředí špičkové péče, výzkumu a inovací.
Staňte se oporou pro lékařský a zdravotnický personál jednoho z nejvýznamnějších evropských institutů.
Staňte se součástí IKEM!
Jste spolehlivá a týmová osobnost, pro kterou je spojení komunikace a administrativy tou správnou volbou?
Oddělení technického zabezpečení a správy budov hledá do svého týmu novou kolegyni nebo kolegu, dejte nám o sobě vědět!
S čím nám pomůžete?
Budete komunikovat s dodavateli a zajišťovat administrativu spojenou s objednávkami a smlouvami. Pomůžete nám také s kontrolou plnění smluvních vztahů, fakturací dle Vámi vytvořených objednávek a přípravou a administrací veřejných zakázek malého rozsahu. V neposlední řadě budete zajišťovat externí školení pro Vaše kolegy, kteří pracují ve směnném provozu.
Potěší nás také vzdělání ekonomického či technického směru, praxe na obdobné pozici je vítána, není však podmínkou. Rádi Vás vše naučíme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.