- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Národní třída 384/13, 695 01 Hodonín. Požadavky: střední vzdělání s maturitní zkouškou ekonomického směru, dobrá znalost účetní evidence, dobrá znalost daňové problematiky, znalost tvorby a náplně řádků účetních výkazů – Bilance, Výkazu zisků a ztráty, Výkazu cash flow, dobrá znalost práce s PC (MS Office, internet), samostatnost, spolehlivost, pečlivost, komunikační dovednosti, schopnost učit se novým věcem, systematický způsob práce, praxe v oboru výhodou, nikoliv podmínkou.
Charakteristika pracovní pozice: sledování a evidování pohybu finančních operací a stavu finančních prostředků na bankovních účtech v české a cizí měně, kontrola bankovních zůstatků a hotovostí, příprava platebních příkazů v účetním systému družstva, provádění plateb v české a cizí měně v bankovních programech, vedení a účtování pokladních operací, vedení pokladních knih v české a cizí měně, účtování vnitřních dokladů, příprava podkladů pro ekonomické rozbory hospodaření firmy a statistické výkaznictví, příprava podkladů pro daňová přiznání, možnost dalšího profesního růstu v rámci finančního oddělení. Zaměstnání v prosperující české firmě, moderní pracovní prostředí,pružná pracovní doba,e stravenky, penzijní připojištění, možnost volání MTve sníženém tarifu, odměny při pracovních a životních výročích, systém firemního vzdělávání aj.
Životopis s průběhem praxe zašlete prosím na adresu :e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.