- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Máte zkušenosti v oblasti produktového managementu a jste připraveni se podílet na rozvoji sortimentu? Toužíte po kreativní výzvě, která vám umožní uplatnit vaše dovednosti a přinášet nové trendy na trh?
Přemýšlíte o nových způsobech, jak oslovit zákazníky a zlepšit jejich zážitek s danými produkty? Máte vášeň pro detail a schopnost vidět věci z jiného úhlu?
Pokud jste odpovědli ANO na výše uvedené otázky, pak hledáme právě vás!
Pro našeho klienta hledáme zkušeného Produktového manažera, který pomůže posunout sortiment na zcela novou úroveň. Jste-li připraveni stát se klíčovým hráčem ve vývoji a řízení portfolia, pokračujte v čtení!
Pokud máte chuť pracovat na produktových inovacích a rozvíjet daný sortiment, pošlete mi svůj životopis. Těším se na vaši odpověď a setkání s vámi!
KLÍČOVÁ SLOVA: Produktový manažer, Product Manager, sortiment, hobby, zahrada, inovace, strategie, spolupráce, marketing, dodavatelé, komunikace, kreativita, angličtina, tým, Mukařov
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.