- 46 314 Kč
- Plný úvazek

Do velmi úspěšné a přátelské společnosti s dlouhou historií, která se zabývá výrobou a distribucí potravin do obchodů a restaurací přijmeme novou posilu na pozici Asistentky oblastního ředitele – maloobchod.
Jaké úkoly na Vás čekají?
komunikace s obchodní sítí a obchodními zástupci
práce s interním systémem, zpracování výsledků maloobchodního prodeje
(Excel, Word)
spolupráce na návrzích letáků
administrativní podpora ředitele maloobchodního prodeje
a další úkoly odpovídající pozici Asistentky
Jaká byste měla být a co byste měla umět?
pečlivá, samostatná a zodpovědná osobnost
přátelská, ochotná a připravena vyřídit, poradit, pomoci
pokud máte praxi na obdobné pozici, budeme velmi rádi :-)
středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou je zde nezbytností
Co Vám už teď můžeme slíbit?
práci na dobu neurčitou
moderní a přátelské prostředí
stabilní a úspěšnou společnost
nástupní mzdu 25.000,–Kč a řadu dalších, velmi atraktivních benefitů
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?