- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jsi zkušený elektrikář hledající příležitost pro uplatnění svých zkušeností v nové roli? Nebojíš se zodpovědnosti a vedení lidí? V tom případě pro tebe máme skvělou pracovní příležitost, kde uplatníš své předchozí zkušenosti a zároveň budeš mít možnost pracovat na jednu směnu! Přidej se k nám jako VEDOUCÍ ELEKTRIKÁŘŮ!
- Řízení a dohled nad týmem elektrikářů
- Řešení komplexních oprav strojů
- Spolupráce na hodnocení a rozvoji elektrikářů
- Zajištění plynulého chodu a preventivní údržby strojů
- Komunikaci s dodavateli strojů a servisem
- Přispění k efektivnější údržbě a optimalizaci procesů
- Revizi strojů
- Min. SOU/SŠ technického zaměření
- Předchozí praxe v oboru
- Platná vyhláška 50 § 6
- Orientace v technické dokumentaci
- Zkušenosti s vedením výhodou
- ŘP B
- Mzda až 55tis dle předchozích zkušeností
- 25 dnů dovolené
- 13. mzda
- Stravenky
- Bonusy a prémie
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Kafeterie

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.