- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jsi zkušený elektrikář hledající příležitost pro uplatnění svých zkušeností v nové roli? Nebojíš se zodpovědnosti a vedení lidí? V tom případě pro tebe máme skvělou pracovní příležitost, kde uplatníš své předchozí zkušenosti a zároveň budeš mít možnost pracovat na jednu směnu! Přidej se k nám jako VEDOUCÍ ELEKTRIKÁŘŮ!
- Řízení a dohled nad týmem elektrikářů
- Řešení komplexních oprav strojů
- Spolupráce na hodnocení a rozvoji elektrikářů
- Zajištění plynulého chodu a preventivní údržby strojů
- Komunikaci s dodavateli strojů a servisem
- Přispění k efektivnější údržbě a optimalizaci procesů
- Revizi strojů
- Min. SOU/SŠ technického zaměření
- Předchozí praxe v oboru
- Platná vyhláška 50 § 6
- Orientace v technické dokumentaci
- Zkušenosti s vedením výhodou
- ŘP B
- Mzda až 55tis dle předchozích zkušeností
- 25 dnů dovolené
- 13. mzda
- Stravenky
- Bonusy a prémie
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Kafeterie

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.