Vzdělávací a výchovná činnost dle zákona č. 561/2004 Sb., školský zákon – výuka odborného výcviku v oboru instalatér.
Požadované vzdělání dle zákona č. 563/2004 Sb., v platném znění – středoškolské vzdělání v daném oboru (minimálně výuční list) a pedagogické vzdělání, příp. doplňkové pedagogické studium (možné případně doplnit v průběhu výkonu práce).
Platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění – 10. platová třída.
Pracovní poměr na dobu určitou, s možností následného prodloužení.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Dovolená navíc
Studijní volno
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
