- 100 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Základní škola Veleň se nachází v bezprostřední blízkosti Prahy a disponuje novou budovou odpovídající soudobým požadavkům, která byla postavena v roce 2019. V současné době má škola 12 tříd a 2 přípravné ročníky. Škola se zaměřuje na moderní formy výuky a neustále hledá další cesty, jak pojmout vzdělávací programy tak, aby odpovídaly aktuálním potřebám žáků.
Do nové, krásně zařízené školy v těsné blízkosti Prahy (Veleň) přijmeme kvalifikovaného učitele s aprobací Matematika / Fyzika pro druhý stupeň ZŠ na plný či částečný úvazek. Výhodou je u nás variabilita rozvrhu. Rádi se s Vámi domluvíme na podmínkách tak, aby Vám rozvrh plně vyhovoval. Zároveň lze také upravit výši úvazku podle Vašich potřeb, který může být libovolný. Výhodou při přijetí bude též Vaše další zaměření (zeměpis, chemie, angličtina). Pracovní zařazení této pozice odpovídá 12. platové třídě. Více informací k nabízené práci Vám rádi poskytneme telefonicky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.