- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme základní školou v centru obce Hradištko ležící na soutoku Vltavy a Sázavy. Dobrá dopravní dostupnost z Prahy, Benešova, Příbrami, Sedlčan aj.
Jsme běžnou základní školou, která se v posledních letech kapacitně rozrůstá, v současné době máme přibližně 410 žáků. Máma v každém ročníku dvě třídy a zřizujeme také přípravnou třídu. Zatím bez odborných učeben.
Naší součástí je také školní družina a školní klub.
Stále hledáme do svých řad nové kolegyně a kolegy!
Náš školní web vám řekne víc: www.zshradistko.cz.
Hledáme učitele či učitelky na 1. stupeň (nástup možný prakticky ihned!!!).
Hledáme učitele či učitelky na výuku matematiky a českého jazyka na 2. stupni.
Příp. vyučujícího ostatních předmětů, člověka se zájmem vést školní sbor atp.
Ideálně očekáváme uchazeče s dokončeným VŠ pedagogickým vzděláním s příslušnou kvalifikací.
Své místo u nás však mohou najít i lidé se zkušeností v práci s dětmi, se vzděláním v příbuzném oboru, lidé s praxí z jiných škol či ze vzdělávací a jiné oblasti.... atd.
Dále očekáváme a vítáme:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.