- 30 000 – 33 002 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vnímáš, že každé dítě je úžasná osobnost? Potřebuješ, aby pro tebe práce měla smysl a rád/a za sebou vidíš výsledky? Chceš se stát součástí přátelského týmu nadšenců, kteří milují svojí práci a vkládají do ní své srdce?
Pokud ano, naše pozice je určena možná právě tobě.
- pečovat o děti 1. až 5. ročníku ZŠ ve školní družině
- vytvářet příjemné a tvůrčí prostředí
- koordinace odchodů/příchodů na zájmové kroužky
- v případě zájmu vést vlastní zájmový kroužek
- spolupracovat na akcích školní družiny
- komunikovat s rodiči
- schopnost respektovat dítě jako osobnost a umět podpořit to pozitivní, co v dítěti je
- soulad s hodnotami naší školy
- vysoké pracovní nasazení a schopnost v klidu zvládat stresové situace
- praxe je výhodou, ale primární je chuť a zájem pracovat s dětmi
- ukončené nebo probíhající pedagogické vzdělání v oboru vychovatelství nebo pedagog volného času (SŠ nebo VŠ)
- menší kolektiv dětí, kde se můžeš dětem individuálně věnovat - nečekej však nudu ani klid
- rádi ti poskytneme velký prostor pro seberealizaci a tvoření
- příjemnou rodinnou atmosféru a přátelský kolektiv, který tě vždy podpoří
- možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje formou odborných seminářů a kurzů
- a spoustu dalšího, o čem si povíme osobně
Jestli tě nabídka zaujala (a my doufáme že ano), pošli nám svůj životopis a pár slov o tom, proč se k nám chceš přidat.
Mezitím se o nás můžeš dozvědět více na našich stránkách www.basicpraha.cz.
Těšíme se na tebe!
tým Základní školy a mateřské školy BASIC
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.