- 12 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Moderní, nestátní sociální zařízení s registrovanými službami domov pro seniory, domov pro osoby se zdravotním postižením a odlehčovací služby v Praze 5 - Řeporyjích, hledá do svého týmu nového kolegu/kolegyni na pracovní pozici pečovatel / pečovatelka.
Naším klientem je Dům u Agáty - soukromý a zcela bezbariérový domov pro seniory a pro osoby se zdravotním postižením, který poskytuje registrované sociální služby lidem se sníženou soběstačností, kteří již nevyžadují pobyt na zdravotním lůžku, ale jejichž zdravotní stav vyžaduje pravidelnou pomoc jiné fyzické osoby.
Dům u Agáty se nachází v městské části Praha 5 - Řeporyje v blízkosti Prokopského údolí. Celá okolní lokalita je chráněná přírodní památka.
Svým klientům nabízí laskavé rodinné zázemí, krásné bydlení, dobré stravování a komplexní profesionální péči ošetřovatelů a všeobecných zdravotních sester 24 hodin denně.
Více informací: www.dumuagaty.cz/
- poskytování sociálních služby lidem se sníženou soběstačností, kteří již nevyžadují pobyt na zdravotním lůžku, ale jejichž zdravotní stav vyžaduje pravidelnou pomoc jiné fyzické osoby
- minimálně akreditovaný kurz pro pracovníky v sociálních službách - lze si doplnit během 18-ti měsíců po nástupu
- praxi v oboru, kterou je možné vykonat přímo v našem zařízení po předchozím absolvování kurzu pro pracovníky v sociálních službách
- zodpovědnost, spolehlivost, loajalitu
- empatickou osobnost s pozitivním vztahem k seniorům
- příjemné a vstřícné vystupování
- nástup možný IHNED, nebo dle dohody s kandidátem
- hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou, s pracovištěm v Praze 5 - Řeporyjích
- nové, moderní, pracovní prostředí
- výborný tým kolegů a nadřízených, velmi slušné zacházení
- dobré mzdové podmínky - nástupní mzda FIX 32-35 000 Kč hrubého, navýšení po zapracování
- 5 týdnů dovolené, stravování v rámci zařízení
- příplatky za práci o víkendu, ve svátek a při noční směně
- dvousměnný 12t-ti hodinový provoz - režim krátkého / dlouhého týdne
- smysluplnou práci v hezkém, novém, moderním prostředí, možnost seberealizace při pomoci klientům
- jistotu dlouhodobé, stabilní a dobré práce
- nástup možný IHNED, nebo dle dohody s kandidátem
Pokud nemáte životopis, nebo ho nechcete v reakci zasílat, případně máte problém s jeho zasláním, stačí nám u této pracovní pozice i pouhé zaslání kontaktů na Vás (jméno, telefon, email). Rádi Vás budeme zpětně kontaktovat.
Váš životopis, prosíme, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.