- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte pocit, že s novým rokem by to chtělo novou pracovní výzvu? Čeká na Vás přátelský kolektiv a příjemné mezinárodní pracovní prostředí logistické společnosti, která hledá člověka na pozici Skladového specialisty. Pokud se vyznáte ve skladových procesech a mluvíte anglicky, pak je tato pozice možná právě pro Vás.
Co Vás čeká?
- na starosti budete mít zavádění nových procesů ve skladech
- zabývat se budete principy optimalizace a podporou jejich realizace
- budete vést vlastní projekty a dotahovat je do konce, dostanete prostor pro vlastní nápady
- spolupráce s různými odděleními ve společnosti, zejména bude probíhat úzká spolupráce s oddělením test inženýringu a kvality
Předpoklady
- být v logistických a skladových procesech jako ryba ve vodě
-dobrá znalost Excelu
- bez angličtiny se neobejdete, neboť budete komunikovat se zákazníky
- analytická osoba s chutí na sobě pracovat a dále se vzdělávat
Zaměstnanecké výhody, benefity:
- individuální zajímavé finanční ohodnocení dle vašich zkušeností
- dostatek času na odpočinek v podobě 5 týdnů dovolené
- široká škála benefitů jako jsou stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, cafeterie, zvýhodněné mobilní tarify, slevy u vybraných obchodníků
- dáme Vám důvěru a prostor pro vlastní nápady a jejich následnou realizaci
- práce s nejmodernějšími technologiemi, které Vám usnadní práci ve skladu
- nebudete sedět pouze v kanceláři, ale vyjedete i na služební cesty po Evropě
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.