- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

XTB je mezinárodní brokerská společnost, která dynamicky roste a rozšiřuje svou působnost v Evropě i po celém světě. Do české pobočky hledáme SEO Content & Marketing Specialistu, který bude mít na starosti řízení marketingových aktivit ve spolupráci s lokálními i globálními manažery
Tvou hlavní náplní práce bude správa lokálního SEO – psaní a překlady unikátních článků, jejich distribuce pro zlepšení pozice společnosti v SEO žebříčcích, budování zpětných odkazů a další marketingové aktivity.
Hledáme týmového hráče, který je kreativní, zodpovědný a proaktivní – někoho, kdo je vždy ochoten posouvat naši značku vpřed. Očekáváme také vynikající psací dovednosti.
Zkušenosti s finančními trhy, investicemi nebo obchodováním jsou výhodou, stejně jako silné komunikační dovednosti, pro-obchodní myšlení, práce s daty a zkušenosti s B2C marketingem.
Nástup je možný od 1. května 2025, případně dle domluvy.
Jestli máš zájem stát se součástí týmu XTB, neváhej a zašli nám svůj životopis (v anglickém jazyce) spolu s průvodním dopisem, kde nám o sobě něco prozradíš.
Pokud budeš vybrán, co nejdříve se telefonicky ozveme a domluvíme se společně na vhodném termínu osobního pohovoru. Vyrozumění o nezařazení do výběrového řízení neposíláme. Zasláním osobních údajů a informací do společnosti XTB dáváš souhlas ke zpracování osobních dat a jejich uchování v personální databázi společnosti XTB za účelem získání zaměstnání pro Tvoji osobu. Tvé osobní údaje budou uchovávány po dobu výběrového řízení a po té dojde k jejich úplné likvidaci.
Poskytnuté osobní údaje bude správce (XTB S.A., organizační složka) zpracovávat v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (dále jen „obecné nařízení“) pro účely výběrového řízení. Právním základem pro toto zpracování je nezbytnost pro provedení opatření přijatých před uzavřením smlouvy na žádost subjektu údajů. Údaje nebudou poskytnuty třetí osobě a u správce budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení. Subjekt údajů má v čl. 15 – čl. 21 obecného nařízení garantovaná svá práva, která může uplatňovat u správce. Subjekt údajů má také právo podat stížnost u dozorového orgánu.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!