- 32 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: konzultant/ka
Máme dobrou zprávu… NEHLEDÁME SUPERMANY, ale chceme dát příležitost šikovným absolventům…
U nás praxi nepotřebujete…V prvních týdnech Vás naučíme vše, co je k práci KONZULTANTA potřeba. Náš firemní lektor z Vás udělá odborníka na systém Byznys.
Rádi uvítáme absolventy, nejlépe ekonomických oborů, kteří se rozhlíží po své první práci a mají chuť rychle nastartovat svoji kariéru.
Co u nás budete dělat?
Posílíte tým zákaznické podpory systému Byznys
Co Vám chceme svěřit?
Jde o užitečnou a pestrou práci, kdy dennodenně pomáháte lidem i firmám!
Jaké máme požadavky?
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, 3 dny sick days, příspěvek na stravování, pružná pracovní doba, možnost home office,
Nástup možný ihned. Mzda: 25 000,– až 50 000,– Kč
Kontakt: Burdová Jitka, e-mail: e-mail přes
Pracovní místo Vás čeká v pohodlných kancelářích na adrese Žižkova 708, Příbram.
Zaujala Vás tato pozice? Prosím zašlete nám svůj aktuální strukturovaný životopis. Těšíme se na Vás..
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.