- České Budějovice
- LPP Czech Republic, s.r.o.
-
Benefity:
Hledáme lidem práci Manpower
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | České Budějovice |
Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Elektrotechnika a telekomunikace |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pro našeho klienta firmu prodávající elektroinstalační materiál a svítidla hledáme vhodné kandidáty na pozici ODBORNÝ KONZULTANT NA PRODEJNĚ A VE SKLADU.
- poskytování poradenství a servisu zákazníkům v daném úseku
- prodej elektro zboží
- péče o svěřený úsek
- manipulace se zbožím
- doplňování zboží do regálů, jeho uspořádání, cenové značení a prezentace
- vyřizování zákaznických objednávek
- naskladňování zboží
- zadávání dat do systému
- balení a expedice
- práce s manipulační technikou a čtečkou/scannerem
- SOÚ/SŠ v oboru ELEKTRO - silnoproud/prokazatelná praxe a orientace v sortimentu (domovní vypínače, zásuvky, domácí telefony, baterie, zářivky, svítidla, LED žárovky, veřejné osvětlení, kabely, ventilátory, bojlery, jističe, stykače, hromosvody či materiál pro elektroinstalace).
- Prozákaznicky orientovaný člověk, komunikativní, ochotný, zodpovědný a samostatný.
- Zkušený řidič s ŘP sk. B.
- Nutná znalost českého jazyka na velmi dobré úrovni a znalost odborného názvosloví.
- Oprávnění na vysokozdvižný vozík výhodou, nikoliv podmínkou.
- Základní znalost práce na PC.
- Dobrý zdravotní stav, fyzická zdatnost, trestní bezúhonnost.
- Vhodné pro absolventy se zájmem o obor i zkušené starší ročníky.
- zázemí silné stabilní rodinné společnosti
- dobré mzdové podmínky - nástupní mzda 25-30.000 Kč (navýšení po zkušební době)
- možnost profesního růstu (možnost stát se obchodním manažerem)
Zaměstnanecké benefity:
- příspěvek na stravování
- práci v příjemném a mladém kolektivu
- pravidelná odborná školení
- pracovní dobu od pondělí do pátka na jednu směnu (otevírací doba 7-17:00 hod)
- prémie ke mzdě např. 13. plat, roční odměny, osobní ohodnocení
- bezproblémová dopravní dostupnost a parkování
- smlouva na 1 rok, poté na dobu neurčitou
V případě Vašeho zájmu o pracovní pozici zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje