- 40 600 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti z administrativní pozice nebo z podpory obchodního oddělení? Zvládnete vyřídit občasný telefonát v angličtině nebo zajistit ubytování v zahraničí?
Pak hledáme právě Vás!
Rostoucí technologická společnost hledá posilu do svého týmu na pozici:
ASISTENT/KA OBCHODNÍHO ODDĚLENÍ Praha (40-60.000 Kč)
* Podpora obchodního týmu
* Příprava kalkulací
* Příprava podkladů pro smlouvy
* Správa administrativy
* Komunikace s obchodními partnery
* Spolupráce napříč odděleními
* SŠ/VŠ vzdělání
* Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
* Zkušenost z administrativy
* Pokročilá znalost MS Excel (kontingenční tabulky, Vlookup, pokročilé funkce)
* 5 týdnů dovolené
* Zdravotní volno
* Benefitní systém
* Roční odměny
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Možnost dalšího vzdělávání
* Příspěvek na sport
*Termín nástupu: Ihned nebo dle domluvy
*Místo výkonu práce: Praha

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.