Stavbyvedoucí (mistr/mistrová)

O nás

Jsme stabilní společnost s 30ti letou tradicí na trhu. Provádíme komplexní stavební a elektromontážní práce v oboru pozemního stavitelství. Naší specializací jsou především stavební rekonstrukce bytových a nebytových objektů, ale provádíme i novostavby. Specializujeme se jak na soukromé, tak především veřejné zakázky.

Vaše náplň práce:

• Řízení a organizace stavebně montážních prací, plnění povinností dle Stavebního zákona č. 183/2006 Sb. v platném znění,
• Koordinace prací firemního týmu a subdodavatelů,
• Materiálové a technické zabezpečení stavby,
• Dodržování technologických postupů a zajišťování provádění průkazních a kontrolních zkoušek,
• Zpracování podkladů pro fakturaci, evidování případných víceprací a méněprací, komunikace se stavebním dozorem a investorem,
• Příprava a kontrola podkladů pro předání realizovaných zakázek, kontrola hospodárnosti stavby,
• Řádné vedení dokumentace staveb (stavební deník, předávací protokoly, fotodokumentace),
• Odpovědnost za pořádek na pracovišti a staveništi,
• Provádění kontroly dodržování BOZP a PO, ekologie,
• Obhlídky stavebních objektů a podílení se na tvorbě cenových nabídek dle požadavků zákazníka,
• Jednání se zákazníkem a úřady,
• Dodržování interních předpisů a operativy společnosti při vedení stavby.

Co od Vás očekáváme:

• Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání stavebního směru, případně středoškolské s výučním listem, ale letitou praxí,
• Autorizaci v oboru Pozemní stavby výhodou,
• Zkušenost s vedením staveb a zkušenosti s vedením kolektivu min. 2 roky,
• Znalost práce na PC – MS Office uživatelsky (WORD, EXCEL, OUTLOOK), AutoCAD a rozpočtový program Kros 4 výhodou,
• Schopnost číst projektovou dokumentaci,
• Řidičský průkaz min. skup. B,
• Samostatné rozhodování, zodpovědnost k práci, časovou flexibilitu, komunikační schopnosti, příjemné vystupování, týmového ducha a ochotu učit se novým věcem.

Co Vám můžeme nabídnout:

• Hlavní pracovní poměr,
• Různorodou práci, zpravidla v Olomouckém kraji,
• Zajímavé finanční ohodnocení odpovídající přístupu k práci a dosaženým výsledkům, prémie, náborový příspěvek,
• Jistotu a zázemí ve stabilní ryze české společnosti s dlouholetou tradicí, pohodovou atmosféru na pracovišti,
• Pravidelná odborná školení, možnost dalšího vzdělávání,
• Benefity – stravenky, firemní mobilní telefon, 5 týdnů dovolené, možnost odběru zboží za zvýhodněné ceny, příspěvek na dopravu, cafeterie.