- Plný úvazek
O nás
Nemocnice Na Homolce je špičkové zdravotnické zařízení v Praze, poskytující zdravotní péči v celé řadě lékařských oborů, zejména však v léčbě srdečních a neurologických onemocnění. Jsme nemocnice, jejíž renomé tvoří nejenom nejmodernější medicínské postupy, ale především skvěle sehrané týmy, osobní a přátelské prostředí. Našim zaměstnancům nasloucháme a snažíme se vyjít vstříc jejich specifickým potřebám.
Staňte se součástí přátelského a profesionálního týmu právního oddělení.
Popis pracovní náplně:
- Poskytování právního poradenství zejména v oblasti zdravotnického práva
- Smluvní agenda související s provozem nemocnice
- Právní agenda v oblasti klinických studií
- Poskytování právní podpory vedoucím pracovníkům v oblasti tvorby potřebných podkladů, včetně rozborové činnosti
- Tvorba interních předpisů
- Komunikace s úřady, soudy a dalšími subjekty
Co od Vás očekáváme:
- Ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru práva
- Všeobecný přehled v právních předpisech
- Znalost právních předpisů v oblasti zdravotnického práva
- Znalost občanského zákoníku, zákona o majetku státu a zákona o registru smluv
- Praxe v oblasti zdravotnického práva alespoň 2 roky
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
Osobnostní předpoklady:
- Odolnost vůči stresu
- Vysoké pracovní nasazení
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Výborné organizační schopnosti a schopnost pracovat v týmu,
- Schopnost analytického myšlení, samostatnost, profesionalita, kreativita a flexibilita
Co Vám můžeme nabídnout:
- Zázemí profesionálního právního týmu
- Práci v akreditovaném, moderním a prosperujícím zdravotnickém zařízení
- Příspěvky z FKSP formou osobního konta (dovolená, penzijní připojištění, kupón MHD, kultura, sport apod.)
- Motivující platové ohodnocení
- Podmínky pro osobní a profesionální rozvoj
- 5 týdnů dovolené
- Mimořádné placené zdravotní volno (4x sick day)
- Možnost využití specializované zdravotnické péče přímo v objektu nemocnice
- Relaxační centrum (bazén, sauna)
- Kartu MultiSport
- Kvalitní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
- Další sociální a zaměstnanecké výhody
Nástup: 1. 4. 2023 (po případě dohodou)
Napište nám a řekneme si více.
Benefity
- Dovolená navíc
- Sickdays
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Lékařská péče
- Kafetérie
- Zvýhodněné půjčky
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření / pojištění
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na vzdělávání
- Příspěvek na mobilní tarif
- Příspěvek na dovolenou
- Přátelské prostředí
- Závodní stravování
- Firemní školka
- Parkoviště