- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Rozšiřte tým konstruktérů v Novém Bydžově. Hledáme nového kolegu, který má zkušenosti s návrhem a konstrukcí jednoúčelových strojů, zařízení i výrobních linek.
Pokud Vás láká více než "jen kreslení" a chcete vést samostetně projekty, zašlete svůj životopis na e-mail přes
Místo práce: Nový Bydžov
sestavení plánu projektu a dohled nad jeho plněním - termíny, komunikace s klienty, řešení změn v projektu
technický přehled nad svěřeným projektem (konstrukce, zadávání do výroby, požadavky na elektro oddělení, programování)
práce v programu Solidworks, Inventor
spolupráce s obchodním oddělením a týmem konstruktérů
řešení nestandartních situací v projektu
praxe na obdobné pozici
proaktivní přístup
ochota učit se novým věcem
nástupní mzda 40 000 - 60 000 Kč - odvíjející se od vašich zkušeností
5 týdnů dovolené
flexibilní pracovní doba
služební telefon + tarif na volání a data, Pěkné a čisté pracovní prostředí
příspěvek na stravování
možnost profesního rozvoje
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.