- 65 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného energetika, který by se připojil k našemu týmu. Pokud máte zájem pracovat na zajímavých projektech v oblasti energetiky a máte potřebné odborné znalosti, tak neváhejte a zašlete nám svůj životopis na e-mail přes
Pracovní náplň:
* Plánování a realizace projektů v oblasti energetiky
* Sledování výkonnosti energetických zařízení a identifikace a řešení problémů
* Zajištění provozu elektráren, tepláren, kogeneračních jednotek a dalších energetických zařízení
* Návrh a implementace úsporných opatření a zvýšení efektivity energetických zařízení
* Zpracování projektové dokumentace, výkresů a technických specifikací
Požadujeme:
* Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v oboru energetiky nebo příbuzného oboru
* Minimálně 2 roky zkušeností v oblasti energetiky
* Znalost právních předpisů týkajících se energetiky
* Zkušenosti s projektovým řízením a schopnost pracovat v týmu
* Schopnost samostatné práce a řešení problémů
* Komunikační schopnosti v anglickém jazyce a vysokou míru zodpovědnosti
Nabízíme:
* 13.plat
* Příspěvek na dovolenou
* Dotované stravování
* Příspěvek na penzijko a životko
* 25 dní dovolené
* Místo výkonu práce: Plzeň + 15 minut

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.