- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
-Zajišťování bezproblémovému chodu automatizovaných výrobních linek
-Občas práce ve výškách
-Střídavá pohotovost
-Diagnostika a operativní řešení závad
-Preventivní prohlídky, včetně údržby zařízení
-Vedení evidenci údržby v SAPu (tvorba záznamů a hlášení)
- Min. SOU vzdělání v oboru elektro
- Znalost Zákona č. 250/21 a NV č. 194/22 (dříve vyhláška 50)
- Schopnost najít řešení v případě problému v rámci svého pracovního zařazení
- Praxi na obdobné pozici
- Uživatelskou znalost práce na PC – MS Office, SAP výhodou
- Zkušenosti s opravami nebo nastavením strojů a zařízení min. 2 roky, znalost mechaniky, hydrauliky, orientace v technických výkresech
- Nástup ihned nebo dohodou
- Pracoviště v Kladně, mzdu 40-50.000 Kč (podle zkušeností)
- Po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito
- Práci v nepřetržitém provozu na 12h směny (denní a noční) v režimu krátký/ dlouhý týden, stabilní rozvrh směn
- Možnost profesního i kariérního růstu
- Zaměstnanecké výhody – stravenkový paušál, vlastní kantýna s dotovanou stravou, denně slané či sladké pečivo zdarma, příspěvek na penzijní spoření, jazykové vzdělávání, hlídané parkoviště pro auta i kola, případně MHD zajíždí až do firmy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.