Volné místo ve firmě Jobs Contact Personal, s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Brno |
| Firma | Jobs Contact Personal, s.r.o. |
| Kategorie | Strojírenství a automobilový průmysl, Elektrotechnika a telekomunikace, Technik / technička ve strojírenství, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Výzkum a vývoj, Elektronik / Elektronička |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Hrubá mzda | 40.000 – 45.000 Kč |
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Máme nevšední produkt, který spojuje nejmodernější technologie a jsme v tom, co děláme, úspěšní po celém světě! Pokud vás baví práce hlavou i rukama, nebojíte se přicházet s novými nápady a zároveň komunikace v angličtině pro vás není problém, tak tahle nabídka bude určitě pro vás. Ozvěte se pro více infomací a setkáme se osobně v našich krásných prostorách.
* nejprve poznáte náš produkt, který je složitý, ale o to zajímavější
* zaučení nějakou chvíli potrvá, ale bude tolik věcí, co se naučíte, že vám to uteče
* postupně se dostanete ke komunikaci se zákazníky
* budete řešit instalaci a nastavování nových zařízení, případně opravy stávajících
* stanete se součástí týmu podpory a budete i školit zahraniční kolegy
* součástí bude práce na počítači, ale někdy i v dílně (potřebujete vidět stále pod pokličku)
* spolupráce napříč společností
* SŠ/VŠ elektrotechnického zaměření (případně strojní nebo jiný technický)
* praxe vítána, ale máme možnost zaučit i ABSOLVENTY
* vyhláška 50 nebo NV 194 (může být i propadlé - obnovíme)
* AJ slovem i písmem (B1+)
* časová flexibilita - krátkodobé cesty po ČR i do zahraničí vítáte
* ŘP sk. B (aktivní řidič)
* propracované zaučení, vše se postupně naučíte, abyste se stal naším mistrem
* pružná pracovní doba
* více jak 5 týdnů dovolené
* pravidelné navyšování mezd i odměny v průběhu roku
* příspěvek na stravování nebo volnočasové aktivity
* odborné i jazykové kurzy přímo ve firmě
* výborná dostupnost MHD, ale i vlastní parkoviště
* čisté a moderní prostředí s relax zónami
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
