- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máme nevšední produkt, který spojuje nejmodernější technologie a jsme v tom, co děláme, úspěšní po celém světě! Pokud vás baví práce hlavou i rukama, nebojíte se přicházet s novými nápady a zároveň komunikace v angličtině pro vás není problém, tak tahle nabídka bude určitě pro vás. Ozvěte se pro více infomací a setkáme se osobně v našich krásných prostorách.
* nejprve poznáte náš produkt, který je složitý, ale o to zajímavější
* zaučení nějakou chvíli potrvá, ale bude tolik věcí, co se naučíte, že vám to uteče
* postupně se dostanete ke komunikaci se zákazníky
* budete řešit instalaci a nastavování nových zařízení, případně opravy stávajících
* stanete se součástí týmu podpory a budete i školit zahraniční kolegy
* součástí bude práce na počítači, ale někdy i v dílně (potřebujete vidět stále pod pokličku)
* spolupráce napříč společností
* SŠ/VŠ elektrotechnického zaměření (případně strojní nebo jiný technický)
* praxe vítána, ale máme možnost zaučit i ABSOLVENTY
* vyhláška 50 nebo NV 194 (může být i propadlé - obnovíme)
* AJ slovem i písmem (B1+)
* časová flexibilita - krátkodobé cesty po ČR i do zahraničí vítáte
* ŘP sk. B (aktivní řidič)
* propracované zaučení, vše se postupně naučíte, abyste se stal naším mistrem
* pružná pracovní doba
* více jak 5 týdnů dovolené
* pravidelné navyšování mezd i odměny v průběhu roku
* příspěvek na stravování nebo volnočasové aktivity
* odborné i jazykové kurzy přímo ve firmě
* výborná dostupnost MHD, ale i vlastní parkoviště
* čisté a moderní prostředí s relax zónami

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.