- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost KAVOPLYN s.r.o. se zabývá výstavbou, opravami a rekonstrukcemi inženýrských sítí, nákladní autodopravou, zemními a stavebními pracemi. Sídlo máme v obci Postřelmov a hlavním působištěm je okres Šumperk a Jeseník. V posledním období svoji činnosti zaměřuje převážně na oblast plynárenských rozvodů a zařízení.
Hledáme nového kolegu pro obsluhu vozidel s celkovou hmotností nad 3,5 t, který se s námi bude podílet na provádění stavebních a zemních pracích při výstavbách a opravách inženýrských sítí.
Řidičský průkaz skupiny C. Profesní průkaz a platné dopravní psychotesty výhodou.
Dále očekáváme samostatnost, spolehlivost a pracovitost.
Zázemí stabilní společnosti.
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Příspěvek na stravování.
5 týdnů řádné dovolené.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.