Facility Manager | rozvoj areálu, správa budov, investice

Kopřivnice
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Laura Dini, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme Facility Managera, který bude zodpovědný především za rozvoj areálu, správu budov a investiční projekty. Jde o komplexní správu a rozvoj infrastruktury společnosti, nejen o klasickou technickou údržbu výrobních strojů. Pozice je manažerská - povedete tedy i cca 20členný tým, který se ale do budoucna může rozrůstat. Máte patřičné zkušenosti ? Možná hledáme právě Vás! Neváhejte a zašlete nám své CV.

Popis pozice:

  • Příprava investičních návrhů a správa investičních plánů včetně evidence a aktualizací (CAPEX/OPEX)
  • Kompletní řízení a koordinace svěřených projektů
  • Tvorba technických zadání a organizace výběrových řízení pro dodavatele v oblasti investic a údržby
  • Zajištění stavebních úprav, oprav, akčních plánů a harmonogramů prací včetně kontrol realizace a řešení vzniklých problémů
  • Spolupráce s projektanty, statiky a úřady při realizaci stavebních úprav
  • Podpora při tvorbě a vyhodnocování investičních rozpočtů
  • Návrhy optimalizací údržby, plánů oprav a zlepšování areálu, strojů i budov
  • Odpovědnost za údržbu a opravy zařízení, technologií, objektů a areálu
  • Spolupráce na revizích technických zařízení, trafostanic, plynových zařízení, jeřábů či tlakových nádob
  • Řízení oblasti BOZP, PO a OŽP
  • Správa, tvorba a aktualizace dokumentace oddělení správy majetku a areálu včetně kontroly jejího dodržování

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojírenství, elektro nebo příbuzný obor)
  • Praxe v oblasti údržby strojů a zařízení, ideálně na vedoucí pozici
  • Znalost plánování preventivní a prediktivní údržby
  • Schopnost vést, motivovat a organizovat tým techniků údržby
  • Zkušenosti s diagnostikou poruch a orientace v technické dokumentaci a výrobních technologiích
  • Schopnost stanovovat priority, efektivně organizovat práci a řešit provozní situace
  • Znalost BOZP a požární ochrany
  • Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, systémy údržby)
  • Dobré komunikační schopnosti a spolupráce napříč odděleními
  • Anglický jazyk

Nabízíme:

  • Zázemí stabilní společnosti
  • Dovolenou nad rámec - tj. 5 týdnů
  • 2 dny sickdays
  • Stravenkový paušál
  • Multisport kartu
  • Po roce možnost příspěvku na penzijní připojištění
  • Zvýhodněné tankování pohonných hmot
  • Možnost využít firemní mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
  • Možnosti vzdělávání, firemní akce, dárky a zážitky společně s férovým jednáním a přátelskou atmosférou!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.