Facility Manager | rozvoj areálu, správa budov, investice

Kopřivnice
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Laura Dini, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme Facility Managera, který bude zodpovědný především za rozvoj areálu, správu budov a investiční projekty. Jde o komplexní správu a rozvoj infrastruktury společnosti, nejen o klasickou technickou údržbu výrobních strojů. Pozice je manažerská - povedete tedy i cca 20členný tým, který se ale do budoucna může rozrůstat. Máte patřičné zkušenosti ? Možná hledáme právě Vás! Neváhejte a zašlete nám své CV.

Popis pozice:

  • Příprava investičních návrhů a správa investičních plánů včetně evidence a aktualizací (CAPEX/OPEX)
  • Kompletní řízení a koordinace svěřených projektů
  • Tvorba technických zadání a organizace výběrových řízení pro dodavatele v oblasti investic a údržby
  • Zajištění stavebních úprav, oprav, akčních plánů a harmonogramů prací včetně kontrol realizace a řešení vzniklých problémů
  • Spolupráce s projektanty, statiky a úřady při realizaci stavebních úprav
  • Podpora při tvorbě a vyhodnocování investičních rozpočtů
  • Návrhy optimalizací údržby, plánů oprav a zlepšování areálu, strojů i budov
  • Odpovědnost za údržbu a opravy zařízení, technologií, objektů a areálu
  • Spolupráce na revizích technických zařízení, trafostanic, plynových zařízení, jeřábů či tlakových nádob
  • Řízení oblasti BOZP, PO a OŽP
  • Správa, tvorba a aktualizace dokumentace oddělení správy majetku a areálu včetně kontroly jejího dodržování

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojírenství, elektro nebo příbuzný obor)
  • Praxe v oblasti údržby strojů a zařízení, ideálně na vedoucí pozici
  • Znalost plánování preventivní a prediktivní údržby
  • Schopnost vést, motivovat a organizovat tým techniků údržby
  • Zkušenosti s diagnostikou poruch a orientace v technické dokumentaci a výrobních technologiích
  • Schopnost stanovovat priority, efektivně organizovat práci a řešit provozní situace
  • Znalost BOZP a požární ochrany
  • Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, systémy údržby)
  • Dobré komunikační schopnosti a spolupráce napříč odděleními
  • Anglický jazyk

Nabízíme:

  • Zázemí stabilní společnosti
  • Dovolenou nad rámec - tj. 5 týdnů
  • 2 dny sickdays
  • Stravenkový paušál
  • Multisport kartu
  • Po roce možnost příspěvku na penzijní připojištění
  • Zvýhodněné tankování pohonných hmot
  • Možnost využít firemní mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
  • Možnosti vzdělávání, firemní akce, dárky a zážitky společně s férovým jednáním a přátelskou atmosférou!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.