- 25 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledám šikovného a pečlivého Servisního technika pro opravy zemědělských strojů!
Máte praxi na pozicích automechanik, servisní technik či mechanik dopravních nebo stavebních strojů? Hledáte stabilní uplatnění s jistou a pravidelnou mzdou?
Náplň práce:
- opravy zemědělských strojů
- diagnostika závad
- řešení oprav
- objednávky náhradních dílů
- SOU/SŠ vzdělání (mechanik, opravář)
- praxe na obdobné pozici
- řp. B a T (C a E výhodou)
- pracovitost a schopnost týmové spolupráve
- zodpovědnost a pečlivost
- stabilní zázemí a pravidelnou výplatu
- bonusovou složku mzdy dle výkonů
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- příspěvek na penzijko
Zaujala Vás nabídka? Pak neváhejte a zašlete Váš profesní životopis!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.