- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Zavedená výrobní společnost s unikátním programem rozšiřuje svůj tým a hledá spolehlivého, samostatného člověka s představou o tom, jak funguje nákup.
*výběr a evidence dodavatelů pro realizaci zakázky
*zpracování poptávky/objednávky u dodavatele
*řešení reklamací
*sledování spotřeby materiálu dle výrobního plánu
*doplňování skladové zásoby
*práce v systému SAP
*středoškolské vzdělání s maturitou
*základní znalost Angličtiny (A1)
*znalost práce na PC, zejména vkládání a zpracování dat (systému SAP výhodou)
*aktivní a samostatný přístup
*práci na plný úvazek ve kmeni
*přátelský kolektiv, zaškolení je samozřejmostí
*mzdové ohodnocení dle výkonů a výsledků
*možnost kariérního růstu
*firemní akce
*závodní stravování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.