- 50 000 Kč
- Plný úvazek
Dokončil/a jste právě VŠ vzdělání technického směru? Hledáte tu svou pomyslnou startovací čáru? Mám pro Vás nabídku…
Pro výrobní společnost na Mladoboleslavsku hledám posilu do týmu kvalitářů, může to být dodavatelská či zákaznická, záleželo by, na které straně byste se cítil/a lépe. Nepotřebujeme žádnou praxi, vše Vás naučíme, jediné co potřebujete je dobrá komunikativní angličtina (denní komunikace s dodavateli či zákazníky), nějaký technický backround (postačí nám studia, praxe či stáž při studiu), ŘP sk. B (občas cesta do zahraničí), chuť do toho šlápnout a učit se od profíků…
Co všechno vás naučíme?
Komunikovat s dodavateli či zákazníky.
Řešit reklamace a zodpovídat za správnost dokumentace.
Dodržovat standardy a směrnice, kontrolovat je.
A nebudete na to sám/a, budete spolupracovat s ostatními kolegy.
Co dalšího Vám můžeme nabídnout?
Poskytneme Vám důkladné zaučení od zkušených kolegů a uděláme z Vás odborníka na kvalitu.
Nabídneme čisté a bezpečné pracovní prostředí v rostoucí firmě s fajn kolegy.
Samozřejmostí je pro nás solidní přístup a dodržování pracovněprávní legislativy.
A kromě pravidelné měsíční mzdy, kterou si stanovíme po osobním setkání, Vám můžeme slíbit:
13. + 14. mzdu, měsíční výkonnostní prémie, příspěvek na stravování a penzijní připojištění (3% z HM), 5 týdnů dovolené, další vzdělávání a rozvoj.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.