- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš pracovat v přátelském prostředí a pomáhat lidem zažít nezapomenutelné zahraniční výzvy? Přidej se k nám! Po zaučení je možno pracovat převážně z domu 😉 I tak ale preferujeme někoho z Brna a okolí, abychom se mohli sem tam vidět v brněnské kanceláři, zvlášť v sezoně.
Do našeho cool týmu hledáme koordinátora/ku jazykových a pracovních pobytů v zahraničí. Pokud máš rád/a organizování a komunikaci s lidmi, jsi pozitivní a přátelský/á – tohle je šance, na kterou jsi čekal/a!
Jsme cestovní agentura, která zajišťuje zahraniční pobyty - jazykové, pracovní, středoškolské, Au Pair a jsme na trhu 29 let.
Zakládáme si na přítelském kolektivu a individuálnímu přístupu jak k pracovníkům, tak ke klientům. Mrkni na naše stránky. Jestli to cítíš stejně, ozvi se :-)
Práce na HPP
Jednalo by se o flexibilní úvazek 20 – 40 hodin týdně dle sezóny – vhodné tedy např. pro maminky po MD
- říjen-prosinec cca 20-25 hod.,
- leden-únor cca 30-35 hod.,
- březen-červenec cca 35-40 hod. a
- srpen-září cca 25-30 hod. týdně)
Práce může být po zaučení převážně z domu, ale preferujeme někoho z Brna a okolí, abychom se sem tam mohli vidět v kanceláři 🙂

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.