- 25 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jazyková škola hledá pracovníka na pozici koordinátora/ky – personalistu
Požadujeme: aktivní uživatelské znalosti na PC – Word, Excel, proaktivní přístup, dobré pracovní nasazení a spolehlivost, schopnost vyhodnotit a zahájit spolupráci s novými lektory jazyků, zkušenosti v obchodní sféře výhodou, schopnost úspěšně kontaktovat klienty, odvaha, schopnost vcítit se do klienta a odhadnout, jak s ním komunikovat, ochota učit se nové věci, organizační dovednosti, plánování, důslednost, trestní bezúhonnost, flexibilitu a slušnost, týmovost, aktivní řidič, sk. B, výhodou
Nabízíme: úvodní zaškolení do oboru, pracovní doba 8:00–16:30
Místo výkonu práce: Zlín
Více informací o naší společnosti na www.trendls.cz

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.