- Plný úvazek

Jsme firma &TANKS (dříve Kovo Prudík), která se specializuje na výrobu nerezových nádrží, a právě teď hledáme šikovného svářeče, který by rozšířil náš tým. Pokud miluješ práci s kovem, umíš si poradit a rád pracuješ na kvalitním produktu, máme pro tebe tu správnou nabídku!
Svařování nerezových plechů metodou 141 o tloušťce 1–3 mm.
Svařování nerezových trubek.
Přípravné práce před svařováním
Praxe v oboru min. 5 let.
Čtení výkresové dokumentace
Ochotu učit se novým věcem, proaktivní přístup a flexibilitu
Svařování metodou 135 nerezové materiály.
Zakružování plechů, ohýbání, řezání, stříhání, broušení
Nadstandardní mzda v daném oboru: na základě zkušeností s možností růstu.
Náborový bonus 30 000 Kč: 10 tis po zkušební době, 10 tisíc po 6 měsících, 10 tisíc po roce.
Obědy na pracovišti zdarma, Multisport kartu, teambuildingy a další akce.
Práci pouze na ranní směnu.
Skvělý tým kolegů: Pomáháme si, podporujeme se a společně dosahujeme skvělých výsledků.
Smysluplná práce: Naše nádrže využívají ti nejlepší vinaři nejen v Česku. Díky tobě budou jejich vína ještě lepší!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.