- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
We are looking for an experienced HR Professional! Do you have excellent communication skills? Do you have at least 2 years of experience in Human Resources, preferably in a manufacturing company? Are you familiar with recruitment techniques and processes? Can you communicate fluently in English? If you are ready to strengthen our HR department, don't hesitate to send us your resume to e-mail přes
* Provide support to the HR and Accounting departments, including managing onboarding and offboarding processes, documentation, attendance tracking, payroll preparation, and related tasks
* Lead recruitment processes, candidate selection, and maintain relevant documentation and records.
* Manage HR needs of current employees and address their concerns
* Actively participate in recruitment activities and talent acquisition
* Collaborate with other departments to ensure the HR department is aligned with the company's needs
* Prepare and maintain HR-related reports
* High school or university degree, ideally in Human Resources or a related field
* Minimum of 2 years of HR experience in a manufacturing company is required.
* Very good command of English for daily communication.
* Strong knowledge of labor law and payroll processes
* Driver’s license (category B)
* Excellent organizational and administrative skills
* Strong communication skills and ability to work effectively in a team
* Proficiency in using HR software and systems
* Willingness to commute to Vyškov
* Starting salary from 40,000 to 50,000 CZK
* Attractive performance-based bonuses
* Personal performance evaluation and growth opportunities
* Meal allowance
* 25 days of paid vacation
* Sick days
* Complimentary refreshments at the office
* Contributions towards education courses and transportation
* Company events and team-building activities
* Opportunities for both professional and salary advancement
* Office location in Vyškov

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.