- 34 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Poznámky k pracovní době:
4 dny v týdnu od 8:00, 1 den v týdnu od 9:00 nebo 10:00 dle výše úvazku.
1 den v týdnu do 17:00, 1 den v týdnu do 16:00, 3 dny v týdnu do 15:00 nebo 16:00 dle výše úvazku
Smlouva na jeden rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Popis pozice:
Budete odpovědní za organizaci a evidenci firemních a individuálních jazykových kurzů. Každý den budete komunikovat s lektory, se studenty a personalisty a vyřizovat jejich požadavky a připomínky. Budete organizovat nové kurzy: koordinovat výuku dle požadavků klienta a možností vybraného lektora. Budete zajišťovat administrativní podporu pro personalisty firemních klientů, vyplňovat statistiky s docházkami a pokrokem studentů.
Požadavky na kandidáta:
Budete potřebovat výborné komunikační dovednosti a trpělivost při jednání s klienty. Je nutné, abyste ovládali základní funkce Microsoftu Office jako Word a Excel. Budete potřebovat angličtinu na minimální úrovni B1.
Zaměstnanecké výhody:
Nabízíme spravedlivé a laskavé pracovní prostředí v centru města a práci s přátelskými kolegy, českými i zahraničními lektory a studenty. Výhodou pozice je částečně flexibilní pracovní doba a 15 či 30 minut (dle úvazku) na oběd v rámci placené pracovní doby. K základnímu platu jsou vypláceny odměny. Benefitem je jeden jazykový kurz pro zaměstnance zdarma a 25% sleva na kurzy pro rodinné příslušníky. Každodenní využití angličtiny je příjemným zpestřením práce.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.