Statik – zajímavé projekty a flexibilita

Kontakt
Emilia Tričkova, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme autorizovaného statika, který promění výpočty v bezpečné stavby. Lokalita: Praha 10 - Malešice

Popis pozice:

  • Statické posuzování železobetonových prefabrikovaných prvků z portfolia GRITEC (korpusy, střechy, desky, sloupy, patky)
  • Zpracování statických výpočtů a návrhů výztuže na základě projektové dokumentace
  • Technická podpora projektových týmů při řešení náročnějších stavebních projektů
  • Návrhy atypických konstrukčních detailů, spojů a montážních řešení

    Profil kandidáta:

  • Vysokoškolské vzdělání v oboru pozemních staveb se zaměřením na statiku
  • Autorizaci ČKAIT v oboru Statika a dynamika staveb (podmínkou)
  • Znalost AutoCADu, zkušenost s Revitem výhodou
  • Praxi v oboru statiky staveb
  • Zkušenost s prefabrikovanými konstrukcemi je výhodou

    Nabízíme:

  • Mzdu od 60 000 Kč dle zkušeností a odbornosti
  • Flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 dny zdravotního volna
  • Stravenky
  • Multisport kartu
  • Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění

    NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

    Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

  • Sídlo firmy

    ManpowerGroup s.r.o.
    Na Florenci 2116/15
    110 00 Praha

    IČO: 41194659
    Datová schránka: i3cj23g
    Další informace:
    GPS: 50.08929,14.435296,
    S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

    Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

    Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

    Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

    Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

    Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

    Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

    Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

    Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

    Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

    Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

    Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

    Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.