Projektový manažer investičních zakázek

Dolní Morava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Horský resort Dolní Morava patří mezi nejrychleji se rozvíjející turistické destinace v Česku. Investujeme do nových lanovek, apartmánových domů, hotelů, gastronomických provozů i technického zázemí. Naše projekty spojují moderní architekturu s respektem k přírodě a přinášejí zážitky tisícům návštěvníků. Do investičního oddělení hledáme posilu, která převezme vedení stavebních projektů – od prvotního záměru až po uvedení do provozu.

Náplň práce:

  • Komplexní řízení investičních projektů od studie přes projektovou přípravu a stavební řízení až po kolaudaci a uvedení do provozu.
  • Strategické plánování – tvorba rozpočtů, harmonogramů a řízení rizik. Budete zodpovědní za ekonomickou efektivitu projektů a optimalizaci nákladů.
  • Výběrová řízení a smlouvy – povedete tendry na projektanty a dodavatele, připravíte a vyjednáte smluvní podmínky.
  • Koordinace týmů – budete řídit projektanty, zhotovitele, stavební dozor, specialisty BOZP a další profese, aby projekt splnil technické a legislativní standardy.
  • Realizace staveb – dohlédnete na kvalitu provedených prací, dodržování rozpočtu a harmonogramu, bezpečnost na staveništi a řešení změnových řízení či krizových situací.
  • Komunikace – budete klíčovým partnerem pro investora, architekty, úřady a další zainteresované strany; součástí je pravidelný reporting vedení společnosti.
     

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ nebo SŠ vzdělání ve stavebnictví, architektuře či příbuzném oboru.
  • Praxi v projektovém řízení stavebních projektů, developmentu nebo na pozici stavbyvedoucího či přípraváře zakázek. Šanci mají i absolventi vysoké školy stavební, kteří mají chuť učit se a nebojí se odpovědnosti.
  • Schopnost řídit celý projektový cyklus – od přípravy investičního záměru přes rozpočet, výběrová řízení, realizaci až po předání objektu.
  • Orientaci ve stavební legislativě a projektové dokumentaci; schopnost číst technické výkresy.
  • Zkušenost s koordinací projektantů, dodavatelů a dalších profesí, znalost práce s rozpočtovými nástroji (BuildPower, KROS apod.).
  • Analytické myšlení, schopnost řešit problémy, výborné komunikační a organizační schopnosti.
  • Řidičský průkaz skupiny B a ochotu občas vyjet za projektem.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci na zajímavých investičních projektech v jedinečném horském prostředí Dolní Moravy.
  • Velkou míru samostatnosti při řízení projektů a podporu od zkušeného týmu.
  • Mobilní telefon, notebook
  • Příspěvek na dopravu nebo služební byt přímo v resortu, abyste měli projekt stále na dosah.
  • 25 dní dovolené
  • Bodovou kartu na atrakce v resortu (sky bridge, sjezdovky, bobová dráha) a zvýhodněné vstupy do wellness a fitness centra.
  • Zaměstnanecké stravování – dotované obědy, 30 % sleva na gastronomii v resortu.
  • Stabilizační a roční odměny a zázemí stabilní společnosti s dlouhodobým investičním plánem.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Fitness na pracovišti
  • Masáže na pracovišti

Sídlo firmy

SNĚŽNÍK , a.s.
Velká Morava 79
561 69 Dolní Morava

IČO: 26979136
Datová schránka: vhggcnv
Další informace:
GPS: 50.153298,16.814972,
S-JTSK: -571999.72 -1056374.16, RUIAN: 17960568

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.