Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro naši pobočku v Českých Budějovicích hledáme kolegu nebo kolegyni, kterého baví komunikace s lidmi, dokáže se orientovat ve velkém množství dat a chaos drží pevně na uzdě.
* zadávání pracovních inzercí, telefonická komunikace s uchazeči, kteří reagují na naše pracovní nabídky
* vedení telefonických a osobních pohovorů, vyplňování základních dotazníků s kandidáty
* zadávání a aktualizace dat v interním systému
* příprava podkladů pro pracovní smlouvy a dohody + zajištění jejich podpisu
* odesílání podepsaných dokumentů a podkladů na Back Office
* úzká spolupráce s naším koordinátorem – budete jeho pravou rukou a někdy i zástupem
* občasná výpomoc při zajištění nástupů zaměstnanců nebo řešení provozních záležitostí
* zkušenost z personální agentury nebo z podobné HR pozice
* SŠ vzdělání a pokročilou znalost práce na PC (MS Office, e-mail, databázový systém), psaní všemi 10
* komunikativnost, pečlivost, samostatnost a velmi dobrý smysl pro organizaci
* řidičský průkaz sk. B
* perfektní znalost českého jazyka (slovem i písmem)
* znalost ukrajinštiny nebo ruštiny výhodou (nikoliv podmínkou)
* zázemí stabilní společnosti s přátelským kolektivem
* možný i zkrácený úvazek (6 hod) s předpokladem přechodu na plný úvazek (v rámci měsíců)
* podporu zkušených kolegů a možnost růstu
* finanční ohodnocení dle zkušeností
* 25 dní dovolené po odpracovaném roce, příspěvek na stravování
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí