- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Společnost ŠKODA JS se v oboru jaderné energetiky pohybuje již 60 let. Projekty, které realizujeme, trvají v řádu měsíců až několika let a pohybují se v řádu milionů až miliard korun. Propojte s námi vaši kariéru v rámci komplexního řízení projektů na jaderných elektrárnách po celém světě.
Čeho budete součástí
Stanete se součástí silné společnosti a profesionálního týmu v oblasti investičních projektů. Budete řídit větší i menší strategické projekty od fáze nabídky, přes podpis smlouvy, realizaci až po předání zákazníkovi. Vzhledem k velmi širokému portfoliu investičních zakázek nenastane jednotvárnost ani stereotyp. Profesnímu a kariérnímu rozvoji se nevyhnete.
Pracovní náplň:
Co byste měl(a) umět
o SŠ/VŠ Vzdělání technického nebo ekonomického směru
o Zkušenost s projektovým řízením výhodou
o Uživatelská znalost MS Office + MS Teams
o Komunikační a prezentační dovednosti, flexibilita a samostatnost.
o Pečlivost a smysl pro formální přesnost
o Týmová spolupráce, analytické a kreativní myšlení, spoluodpovědnost za výsledky
o AJ – komunikativní znalost
o ŘP sk. B
o Ochotu příležitostně cestovat
o Trestní bezúhonnost
o Být proaktivní, mít zájem se rozvíjet a učit
Zaměstnanecké výhody:
o Pružná pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Odpovídající finanční ohodnocení
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Roční a jubilejní odměny
o Volno s náhradou mzdy ve vybraných případech (stěhování, svatba apod.) nad rámec zákona
o Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
o 14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 12 000,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.