- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste zkušený Elektro konstruktér a zrovna se poohlížíte po nové pracovní příležitosti?
Rádi byste se podíleli na vývoji strojů?
Vytváření elektro dokumentace v CAD programu a programování PLC je Váš denní chleba?
Domluvíte se anglicky či německy a chcete jazyk při práci využívat?
životopis a začněte pracovat pro společnost, která Vám nabídne kromě zajímavé práce také řadu benefitů a fajn pracovní kolektiv.
Staňte se součástí týmu Elektro konstruktérů!
* SŠ/VŠ v oboru elektro/automatizace/strojírenství
* Zkušenosti s vytvářením elektro dokumentace v CAD programu
* Znalost programování PLC
* Platnou elektro vyhlášku č. 50/78 Sb., ideálně §8
* Anglický nebo Německý jazyk na komunikativní úrovni
* Praxi na obdobné pozici
* Konstrukce a vývoj elektických a elektronických částí strojů
* Práce na vývojových projektech
* Dokončení vývoje a optimalizace produktů
* Vytváření koncepcí u nových strojů
* Tvorba dokumentace v programu E-Plan a vytváření kusovníků
* Vytváření PLC programů a jejich přizpůsobení technolog. funkcí
* Hledání chyb v programech a dokumentaci
* 13. mzdu
* 5týdnů dovolené
* Pružnou pracovní dobu
* Příspěvek na dojíždění
* Příspěvek na penzijní či životní poj.
* Jazykové kurzy
* MultiSport kartu
* Zázemí stabilní a moderní spolčnosti, čisté pracovní prostředí
* Stravování v rámci firmy
* Místo výkonu práce: Brno-sever
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.