- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické vzdělání a zkušenosti v oblasti strojních konstrukcí? Baví vás navrhování jednoúčelových strojů a robotických systémů? Chcete pracovat na rozmanitých projektech, rozvíjet své dovednosti?
Tak mi pošlete svůj životopis a staňte se součástí přátelské firmy na pozici: STROJNÍ KONSTRUKTÉR – SENIOR (40-65.000 KČ)
* Výběr a specifikace klíčových stavebních komponentů
* Návrh a vývoj jednoúčelových zařízení, výrobních linek a robotizovaných pracovišť v Autodesk Inventor
* Realizace projektů od počátečního konceptu až po finální výkresovou dokumentaci pro výrobu
* Provádění nezbytných technických výpočtů
* Spolupráce s výrobním týmem, podpora při montáži a optimalizaci zařízení
* Komunikace s klienty během vývoje projektu
* VŠ - technické vzdělání
* Min 2 roky praxe v oblasti automatizace
* Zkušenost s 3D CAD systémy a běžná uživatelská znalost MS Office
* Praktickou zkušenost s návrhem strojních konstrukcí a robotických systémů
* Odpovědnost, spolehlivost a schopnost týmové spolupráce
* Orientaci ve výkresové dokumentaci
* Aktivní přístup, schopnost komunikace, ochota cestovat a pracovat v terénu
* Zajímavou a pestrou práci na projektech automatizace a robotiky
* Řadu atraktivních benefitů
* Pracovní zařízení (telefon, notebook)
* Možnost flexibilní pracovní doby
* Přátelské a flexibilní prostředí menší firmy
* Bonusy
* Místo výkonu práce: Brno
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.