Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte víceletou praxi v oblasti zajišťování BOZP ve výrobní společnosti a domluvíte se anglicky? Poohlížíte se po novém pracovním uplatnění a láká Vás zázemí stabilní nadnárodní společnosti? Pak mi pošlete Váš životopis a pojďme se o pozici spolu pobavit!
SPECIALISTA BOZP/PO (60-65.000 KČ)
* Koordinace a zajištění požadavků BOZP a PO
* Správa, kontrola a aktualizace dokumentace QMS, EMS, BOZP, PO
* Komunikace s úřady, reporting
* Podílení se na přípravě auditů
* Analýza rizik v oblasti BOZP, navrhování zlepšení
* SŠ/VŠ vzdělání (technické zaměření výhodou)
* Zkušenosti na obdobné pozici ve výrobní společnosti
* Komunikativní znalost anglického jazyka
* Znalost ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
* Znalost českých právních požadavků v oblasti BOZP, EMS
* Flexibilní pracovní doba
* Týden dovolené navíc
* Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na stravování
* Jazykové kurzy, odborné vzdělávání
* Přátelské pracovní prostředí
* Firemní akce
* Nástup možný IHNED
* Lokalitu: Brno
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
Dovolená navíc
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí
