- 32 900 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte víceletou praxi v oblasti zajišťování BOZP ve výrobní společnosti a domluvíte se anglicky? Poohlížíte se po novém pracovním uplatnění a láká Vás zázemí stabilní nadnárodní společnosti? Pak mi pošlete Váš životopis a pojďme se o pozici spolu pobavit!
SPECIALISTA BOZP/PO (60-65.000 KČ)
* Koordinace a zajištění požadavků BOZP a PO
* Správa, kontrola a aktualizace dokumentace QMS, EMS, BOZP, PO
* Komunikace s úřady, reporting
* Podílení se na přípravě auditů
* Analýza rizik v oblasti BOZP, navrhování zlepšení
* SŠ/VŠ vzdělání (technické zaměření výhodou)
* Zkušenosti na obdobné pozici ve výrobní společnosti
* Komunikativní znalost anglického jazyka
* Znalost ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
* Znalost českých právních požadavků v oblasti BOZP, EMS
* Flexibilní pracovní doba
* Týden dovolené navíc
* Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na stravování
* Jazykové kurzy, odborné vzdělávání
* Přátelské pracovní prostředí
* Firemní akce
* Nástup možný IHNED
* Lokalitu: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.