- 40 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Stabilní česká společnost působící v oblasti pozemního stavitelství hledá stavbyvedoucího pro zajímavé stavební projekty!
Máte chuť podílet se na zajímavých projektech a vést stavební tým? Máte vzdělání v oboru stavebnictví? Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu:
STAVBYVEDOUCÍ I PRO ABSOLVENTY (45-65.000 KČ)
* Samostatné řízení stavby
* Organizace a koordinace pracovníků na stavbě, včetně řízení subdodavatelů.
* Zajišťování poptávek a výběr subdodavatelů a materiálů v rámci přípravy stavby.
* Kontrola provedených prací v souladu s výkazy výměr.
* Spolupráce na evidenci provedených prací a zpracování fakturačních podkladů.
* Tvorba stavebních rozpočtů a evidence víceprací a méněprací (výhodou je znalost v programu RTS).
* Komunikace s investory a jejich zástupci ohledně technických a realizačních otázek projektu.
* Odborné vzdělání v pozemním stavitelství
* Zkušenost s rozpočtováním staveb je výhodou
* Spolehlivost a smysl pro zodpovědnost.
* Schopnost efektivně komunikovat
* Ochotu se učit novým věcem a hledat řešení problémů.
* Stabilní zázemí
* Přátelské pracovní prostředí
* Atraktivní finanční ohodnocení
* Příspěvek na stravu, důchodové pojištění
* Prodloužená dovolená
* Služební telefon, notebook a automobil.
* Příležitost k profesnímu růstu, osobnímu rozvoji a seberealizaci.
* Možnost pracovat na realizaci staveb v dojezdové vzdálenosti od místa výkonu práce
* Možnost spolupráce i na živnostenský list.
* Místo výkonu práce: Radňovice
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?