- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte středoškolské nebo vyšší vzdělání ekonomického zaměření a ovládáte angličtinu na pokročilé úrovni? Máte již zkušenosti v účetnictví a reportingu a hledáte práci kde budete mít příležitost vaše znalosti využít? Preferujete práci v menším kolektivu? Chcete pracovat pro zavedenou mezinárodní společnost, kde budete mít stabilní zázemí a možnost růst?
Pak mi pošlete životopis a přidejte se do teamu na pozici:
ÚČETNÍ SPECIALISTA S AJ (55-65.000 Kč)
* Kontrola hlavní knihy
* Spolupráce na závěrkové činnosti
* Příprava reportů a výstupů
* Vedení agendy majetku
* Příprava přiznání DPH, DzP
* Min. SŠ vzdělání ekonomického zaměření
* Aktivní znalost anglického jazyka
* Orientaci v účetnictví a DPH
* Zkušenost s reportingem
* Pokročilou znalost MS Excel
* 25 dní dovolené
* Sick days
* Roční bonus
* Vzdělávací kurzy
* Příspěvek na sport
* Telefon
* Příspěvek na volný čas
* Notebook
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Kafetérii
* Příspěvek na stravování
* Nástup možný IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce - Praha 5
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.