- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte středoškolské nebo vyšší vzdělání ekonomického zaměření a ovládáte angličtinu na pokročilé úrovni? Máte již zkušenosti v účetnictví a reportingu a hledáte práci kde budete mít příležitost vaše znalosti využít? Preferujete práci v menším kolektivu? Chcete pracovat pro zavedenou mezinárodní společnost, kde budete mít stabilní zázemí a možnost růst?
Pak mi pošlete životopis a přidejte se do teamu na pozici:
ÚČETNÍ SPECIALISTA S AJ (55-65.000 Kč)
* Kontrola hlavní knihy
* Spolupráce na závěrkové činnosti
* Příprava reportů a výstupů
* Vedení agendy majetku
* Příprava přiznání DPH, DzP
* Min. SŠ vzdělání ekonomického zaměření
* Aktivní znalost anglického jazyka
* Orientaci v účetnictví a DPH
* Zkušenost s reportingem
* Pokročilou znalost MS Excel
* 25 dní dovolené
* Sick days
* Roční bonus
* Vzdělávací kurzy
* Příspěvek na sport
* Telefon
* Příspěvek na volný čas
* Notebook
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Kafetérii
* Příspěvek na stravování
* Nástup možný IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce - Praha 5

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.