- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme kreativního, samostatného a komunikativního vedoucího oddělení s technickým myšlením! Pracujete v oblasti logistiky ve výrobní společnosti a máte zkušenosti se zpracováním návrhů obalů? Nečiní Vám problém komunikace v AJ nebo NJ? Toužíte po změně? Pak hledáme právě Vás! Představte si mi životopisem a staňte se Vedoucím našeho oddělení!
* Návrhy, technické řešení a design obalů pro výrobky
* Zajištění plynulého logistického procesu, úspory nákladů, manipulace a to vše s ohledem na životní prostředí
* Spolupráce napříč firmou na konečném řešení obalu
* Komunikace se zákazníky a dodavateli
* Návrhy řešení vratných obalů a recyklace
* Práce a evidence dat v interním systému
* Vzdělání v technickém oboru (SŠ, VŠ)
* Znalosti dodavatelského řetězce nebo oborů v oblasti balení
* Praxi v oboru logistiky, pokynů pro balení výhodou
* Orientaci v oboru designu balení
* Komunikativní angličtinu nebo němčinu
* Počítačové znalosti - MS Office, interní systémy, SAP
* Aktivní řidič osobního vozu
* Nástupní plat od 70.000 Kč/ dle zkušeností
* Flexibilní pracovní doba
* 13. a 14. plat
* Prémie a bonusy
* Týden dovolené navíc
* Dotovaná strava
* Benefitní program
* Možnost vlastního nastavení procesů
* Vzdělávací kurzy a školení
* Firemní akce
* Místo výkonu: Nymburk
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?