- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Inovativní, dynamická společnost
* řízení týmu dalších čtyř kolegů
* zajištění měsíčních závěrek, měsíční DPH, intrastat, roční závěrky tří auditovaných a dvou neauditovaných společností
* součinnost s daňovou kanceláří při sestavení daňových přiznán k dani z příjmu právnických osob
* součinnosti při sestavení konsolidované účetní závěrky za skupinu
* VŠ vzdělání ekonomického zaměření
* zkušenosti z obdobné pozice
* znalost zákona o DPH a dani z příjmu
* zkušenost s vedením lidí
* schopnost koordinovat tým cca 4 lidí – delegovat úkoly, reagovat na změny, zjednodušovat procesy atd.
* schopnost určovat a vyžadovat pravidla a metodicky nastavovat celou oblast účetnictví
* tah na branku, schopnost plnit termíny závěrek a dalších úkolů
* selský rozum , důslednost – umět si nastavit základní kontrolní mechanismy
* dobré komunikační schopnosti a schopnost prezentace
* Stabilní a motivující pracovní prostředí v perspektivní společnosti
* Možnost osobního a profesního růstu a rozvoje
* Flexibilní pracovní dobu a zázemí pro váš profesní rozvoj
* Zajímavé benefity a odměny za dosažené výsledky (jazykové kurzy, odměny, prémie, penzijko, aj.)
* Lokalita: Třebíč

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.